为促进学院研究生“招培就”一体化建设，4月23日下午，电子电气与物理学院在C1-206召开研究生导师座谈会暨就业工作专题推进会。学院领导班子、研究生导师、研究生辅导员参加会议，会议由学院副院长罗堪主持。
会上，罗堪副院长对研究生导师的教育管理工作做了进一步的部署；傅少伟副书记就2025届学院研究生就业进展情况、存在的问题等做了汇报和分析，并对下一步如何推进工作等提出具体措施和要求；与会研究生导师逐一就学生找工作过程中的痛点和难点进行交流，并围绕如何加强分类指导、精准施策，加强关爱帮扶，引导毕业生积极主动求职等进行了研讨。
邹复民院长指出，高质量就业是检验人才培养质量的重要指标，要继续将人才培养放在首要位置，把就业作为导师的一项重要任务。邹院长强调，全体研究生导师要牢固树立“就业育人”理念，将就业指导贯穿研究生培养全过程；要建立“一生一策”帮扶机制，主动、全面地了解学生就业情况，针对不同学生提供精准就业指导；要增强责任意识，以高度的责任感和使命感推进做好就业工作。
林文书记最后强调，就业工作是最大的民生工程，是落实立德树人根本任务的重要环节，是当前最大的政治任务。面对严峻复杂的就业形势，全院上下要进一步提高政治站位，坚定信心、迎难而上，在巩固现有工作成效的基础上再接再厉，全力做好2025届毕业生就业工作。并从四个方面提出具体要求：一要充分认识当前毕业生就业形势，加强对毕业生就业观的引导，充分认识当前就业市场对就业工作提出的挑战；二要深挖岗位资源，提升访企拓岗成效，推行“靶向推介”模式，精准对接企业；三要注重对学生的个性化指导，精准掌握学生的求职意向，有的放矢地开展个性化帮扶；四要严守就业底线，加强安全教育，做好毕业生的心理疏导，确保毕业生以良好的心态应对毕业答辩和求职，同时规范统计管理，严格执行“四不准”“三不得”。
